インターンシップ及びレジデンシー研修制度
推薦状
この度は応募者のために推薦状を記入してくださることに同意いただきありがとうございます。
インターンシップとレジデンシー研修制度の目的は、合格者に福音を中心とした神学的ビジョンがどのように教会の働きに影響しているかを観察する機会を提供することです。インターンシップ及びレジデンシーは、個人的な成長と実体験のための環境を提供するだけでなく、個人が将来ミニストリーで果たすべき役割について熟考することを可能にします。長期的な目標は、日本の都市で福音を中心とした健全な教会を指導・支援する人材を育成することです。
これを効果的に行うために、私たちの長老やコーチは、応募者の長所と短所を基本的に理解するところから始める必要があります。つまり以下の推薦状は、応募者の「合格」「不合格」よりも、潜在的な盲点を特定し、隠れた長所を強調することに重点を置いています。
